6月17日，湘鄂情发布公告称，独立董事夏维朝已提出书面辞职报告，但由于其辞职将导致公司独立董事人数少于董事会总人数的三分之一，其辞职报告需自公司股东大会选举产生新任独立董事填补其缺额后方可生效。在这之前一天，湘鄂情就发布公告称，由于社科院财经战略研究院副院长荆林波提出辞去公司独董、董事会提名委员会主任、战略委员会委员等职务，董事会同意提名王椿芳为公司第三届董事会独立董事候选人。湘鄂情掌门人孟凯在接受媒体采访时直言，死守餐饮业将会死路一条，未来湘鄂情的商业模式就是研发核心技术，生产外包，以避免专利泄露。由于湘鄂情转型跨界太大，引发外界对其后续发展的担忧。湘鄂情如今再次瞄准互联网业务，聘请信息安全方面的专家或也是向外展示自身的发展决心和信心。中投顾问高级顾问刘建修表示，湘鄂情选择王椿芳主要是为了战略转型考虑。易观国际分析师蔡利丽向记者分析，湘鄂情发布公告要成立网络新媒体及大数据专家委员会，如果仔细查看这些专家的背景，就会发现湘鄂情还是用经营高端餐饮的思路来进行战略转型。5月9日，湘鄂情发布公告，提名中科院计算所副总工程学旗为湘鄂情第三届董事会董事候选人。孟凯最近的表态是，程学旗将成为湘鄂情执行董事。5月28日，湘鄂情再发公告，公司决定成立网络新媒体及大数据专家委员会，这个被定位为负责拓展互联网业务的顾问机构，聘请了中科院院士、解放军保密委员会技术安全研究所研究员郑建华担任主任，中国工程院院士、中国电子学会云计算专家委员会副主任和物联网专家委员会副主任倪光南为委员。除了环保和影视之外，湘鄂情对新媒体、大数据和云终端等业务也有较大兴趣，因此提名王椿芳、程学旗和郑建华等人也是理所当然之事。刘建修向记者坦言，湘鄂情所谓转型的方向多是资本炒作的热点，一系列业内人士的参与有利于投资者看好湘鄂情。但蔡利丽却表示，互联网公司组建技术研发团队或实验室大多都是自己主导，比如2012年小米公司为进行下一代即时通讯软件开发而成立的IM实验室，还有乐视和锐捷网络为改变现有用户体验而联手创建的联合实验室。依靠自身和利用外部专家学者是研发技术的两种手段，不同企业可以选择不同的手段。湘鄂情在技术上并不具有优势，若构筑团队自我研发需要较长时间、耗费较大成本，因此借助外部专家是较优方式。但刘建修也表示，互联网公司的技术研发多是通过内部实现，因为其拥有专业的团队，自身研发可以降低成本、保持安全性。